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国际化的视野和思维
新基因格的两名创业者都是海归博士。同时,公司的管理和技术团队中也拥有多名海归博士、博士后乃至于外国专家。这直接决定了公司在主要技术选型和重大发展战略思考方面都具有一个国际化的视野,利于学习发达国家先进技术手段和管理经验。在业务拓展的过程中,公司更是持续积极地投入国际合作,比如在与成都当地的很多医院合作中,新基因格就成功采用了帮助其引进外国先进技术和国际知名专家的方式,敲开了临床市场的大门。这也是保证公司持续具备国际化思考能力的一个重要因素。
先进的仪器设备搭配多样化的人才队伍
新基因格注重研发投入,在实验室硬件设备和管理机制建设等方面都有雄厚的投入。而在技术人才队伍建设方面,新基因格在强调坚实的分子生物学基础的同时,积极鼓励技术人才向各个应用领域拓展,比如学农的硕士被培养成了成都市最年轻的DNA法医物证鉴定专家,临床医学和卫生检验的本科生进修了分子生物学博士硕士,还有生物硕士辅修了临床检验的本科等等。先进的设备搭配多样化的人才队伍,保证了新基因格在把最先进的分子生物学技术应用到商业实践当中时,能够持续不断推成出新的全新视角和活跃思维。
成型的管理团队
新基因格的管理团队由亓宇博士(本人偏重于资本运作、战略规划和团队建设)领导,汇聚了综合运营、人力资源管理、市场营销和国际合作等方面的专业人才,形成了一个现代化的管理团队,明确了一个以市场拓展和渠道建设为重点的近期企业发展战略。而这点相对于绝大多数国内现有竞争对手都是不可比拟的优势。
独立实验室的先进商业模式
虽然在欧美等发达国家,第三方独立实验室已经成为一个成熟的商业模式,甚至已经成为了某些产业的主流模式,但是在国内,尤其是司法和临床等领域,独立实验室占据的市场份额还非常小。但是,体制改革的号角已经吹响。昨天的低起点恰恰成为了明天高增长的保证。新基因格坚信这是一个巨大的商机,所以选择了独立实验室的商业模式。同时,相对于其它的独立实验室,新基因格更积极思考差异化经营的技巧,避免同质化竞争。比如,相比于达安基因等上市公司的独立实验室,新基因格在检验科目上不追求大而全,而是更集中在分子和细胞遗传领域,同时,把技术的应用拓展积极向司法鉴定和医学检验等领域延伸,如今公司正在进行美国AABB实验室认证和医学PCR实验室的认证,两者申请成功后我们将全面打进国际市场以及医疗服务领域,开启新基因格的又一里程碑。
以市场为导向的发展战略
新基因格不死板认为国际的就是最合适的,而是根据立足的西部地区和企业自身特点,深入分析市场,选择最适合的检测项目积极推进。从创业最初的DNA亲权鉴定到最近的先进孕妇产前无创染色体遗传病筛查,无一不是既符合西部地区人民经济能力,又满足企业自身技术储备实力的检测项目。以后,在发展区域连锁实验室的道路上,新基因格会继续坚持这一战略思路。